深圳举行企业精神峰会 专家教授破译经济特区发展趋势登陆密码

　　9月21日，在由平安集团、正和岛和中信出版集团公司协同举行的“进无止境·留念深圳经济特区创立40周年暨企业精神峰会”上，专家教授同场品茶论道经济特区企业精神，探索再一次更新深圳惊喜的基因密码。

　　回望深圳自由贸易区40年发展趋势路面与成效，我国发展改革委原办公室主任、深圳市原省长李子彬表明，从1996年刚开始，深圳市人民政府便顺势而为、开展产业结构升级，将自主创新精准定位为“社会经济发展第一推动力”，高新科技产业链精准定位为“社会经济发展第一突破点”。更是获益于深圳市长期性坚持不懈构建优良的经营环境和自主创业自然环境，深圳发展出华为公司、腾讯官方、大疆无人机、平安保险、招行等一大批久负盛名的海外集团公司，并培养出来“改革创新、对外开放、自主创新、宽容”、“敢闯敢试、改革创新优先、对外开放对话框、敢于创新、宽容共享资源”等城市形象精神。

　　融合李子彬小结的深圳经济特区精神，平安集团董事会秘书兼品牌总监盛瑞生明确提出，平安集团的企业精神与深圳经济特区精神一脉相承。“与深圳的自主创新与宽容相对性应，安全的企业精神可以用几句话归纳，一是‘在市场竞争中谋发展，在自主创新怎求发展趋势’，二是‘来啦便是安全人’。”

　　“在市场竞争中谋发展，在自主创新怎求发展趋势”围绕安全发展趋势自始至终，从蛇口考虑、艰苦奋斗、迈向全国各地及全球，从商业保险发家、发展综合金融、并向高新科技和绿色生态转型发展，安全32年的发展趋势刻骨铭心获益于对自主创新精神的落实与坚持不懈。盛瑞生表明，安全认为“简易”文化艺术，一切以使用价值利润最大化为导向性的公司，不惟文凭，不讲工作经历，沒有说白了的山上和人脉关系。因而，安全的“伞兵”和“决策层”存活率自始至终处于业内前端，变成安全工作改革创新的主要。

　　当今，外界局势累加肺炎疫情危害，中国经济发展遭遇不容乐观挑戰。知名经济师周其仁明确提出，挑戰身后更刻骨铭心的难题是“我国以往40多年的成本费优点正慢慢丧失，而独特性优点尚缺”。对于这一新局势，周其仁明确提出应当彻底改变公司和创业者精神。

　　盛瑞生进一步填补，高新科技和自主创新已经彻底改变平安集团。平安集团从第三个十年刚开始起动“金融业 高新科技”、“金融业 绿色生态”转型发展，并在“科技赋能金融业、科技赋能绿色生态、绿色生态颠覆式创新金融业”的发展战略途径扶持下，获得互联网金融和医疗电子专利发明数位居全世界第一、第二的优异的成绩，并卵化出平安好医生、陆金所、汽车之家论坛、金融壹账通等好几个高新科技独角兽企业，颠覆式创新领域和社会发展。

　　对于深圳当今在粤港澳大湾区基本建设中的极大机会，知名经济师、如果是金融业研究所校长管清友觉得，粤港澳大湾区不论是从GDP等创新能力，還是海港、机场吞吐量等硬件设施，粤港澳大湾区与纽约湾区、旧金山湾区、东京湾区对比都具有显著优点。但环顾将来，粤港澳大湾区在平均GDP、自主创新能力等体现长久竞争能力的层面上，与别的三大湾区还存在非常大差别。“粤港澳大湾区需加速变化发展趋势方法、升級产业布局，来完成后发形自主创新突出重围。而‘新基建’极很有可能变成中文版的新一代信息内容高速路，变成社会经济发展的关键模块。”

　　知名战略管理咨询权威专家、志纲中国智库创办人王志纲觉得，在“新基建”等科技革命的比赛中，深圳具备巨大优点。深圳有着华为公司、平安集团等国际级科技有限公司，华为公司的5G基本建设、平安集团的互联网金融和新型智慧城市基本建设，都为深圳领先下一轮“新基建”造就了标准。

（文章内容来源于：中证网）